Glasnik-SSNInformativno glasilo Samobora i Svete Nedelje

Nastavlja se projekt “Hiža Crvenog križa”

Hiža aktivna i u prvom tjednu travnja

U sklopu projekta “Hiža Crvenog križa”, koji provodi Gradsko društvo Crvenog križa Samobor s partnerima, u nadolazećem tjednu od 04. do 09. travnja 2022. godine održat će se brojne zanimljive i edukativne radionice namijenjene građanima svih uzrasta.

U raznolikom programu svatko može pronaći nešto za sebe; od radionica nordijskog hodanja, kulinarskih radionica, učionice o zdravoj prehrani do izrade tradicionalnih samoborskih kraluša.

Održat će se i zdravstvena savjetovališta, a poseban naglasak je stavljen na radionicu iz područja promocija i zdravlja – mjerenje tlaka i šećera u srijedu, 06. travnja od 16 sati u Hiži Crvenog križa, Ilirskog pokreta 2 u Samoboru.

Slobodno se pridružite besplatnim aktivnostima „Hiže“ i prijavite se za sudjelovanje na radionicama na telefon 01/6546 -638.

T.I.

• Registrirajte se za komentiranje
• Pregled komentara (0)

Skupština Udruge umirovljenika Grada Samobora

Broj članova u padu, gradnja doma još se ne nazire

Udruga umirovljenika Grada Samobora održala je u četvrtak, 31. ožujka, svoju redovnu izvještajnu skupštinu. Govoreći o radu udruge u protekloj godini predsjednik Josip Kos i tajnica Renata Brdarić osvrnuli su se na brojne probleme koji muče i samoborske umirovljenike, pogotovo otkako je zavladala pandemija koronavirusa, što je utjecalo na njihove brojne aktivnosti, ali i pad broja članova.

Iako Grad Samobor ima oko 10 000 umirovljenika, njih manje od 2000 ih je učlanjeno u udrugu pa je jedan od prioriteta okupljanje novih članova, jer samo ujedinjeni i brojniji mogu ostvariti sve zacrtane planove i ciljeve u narednom razdoblju.

Istaknuta je i odlična suradnja s Pučkim otvorenim učilištem, Gradskim društvom Crvenog križa i Udrugom osoba s invaliditetom Sinergija Samobor, u čijim programima redovito sudjeluju i umirovljenici.

Predstavljajući program rada udruge za ovu godinu predsjednik Kos istaknuo je nastavak rekreacijskih, rehabilitacijskih, zdravstvenih, socijalnih, sportskih i obrazovnih aktivnosti, te posebno i daljnja nastojanja oko izgradnje doma za starije i nemoćne osobe kao javne ustanove, za kojeg je projekt pokrenut i na županijskoj razini.

Na skupštini je donesen i Pravilnik o dodjeli priznanja za rad u podružnicama i udruzi, usvojen je financijski plan težak 290.000 kuna, a prihvaćena je i promjena temeljem koje će dužnost dosadašnjeg potpredjednika Stjepana Škvorca privremeno obnašati tajnica Renata Brdarić, do izbora novog tajnika.

Skupštinare i prisutne umirovljenike pozdravili su gradonačelnica Grada Samobora Petra Škrobot, predsjednik Zajednice udruga umirovljenika Zagrebačke županije Josip Jakopač, predsjednica Sindikata umirovljenika u Samoboru Vlatka Novosel i ravnateljica Gradskog društva Crvenog križa Anica Francetić Kufrin, obećavši im daljnju podršku u radu.

M.K.

• Registrirajte se za komentiranje
• Pregled komentara (0)

Otvoreno pismo zaposlenika Dječjeg vrtića Slavuj vijećnicima Grada Svete Nedelje

Neprihvatljivi stavovi Darija Zurovca i Gabrijela Deaka

Poštovani vijećnici,

mi, zaposlenici Dječjeg vrtića Slavuj, ovim pismom izražavamo podršku dosadašnjoj ravnateljici i zahtijevamo od Vas da ne podržite promjenu ravnateljice našeg vrtića.

Kao zaposlenici vrtića ne vidimo ni jedan razlog zašto je potrebna promjena ravnateljice. Posebno ne vidimo razlog da se za ravnateljicu imenuje osoba koja nije iz naše ustanove, koja ne poznaje naš kolektiv ni specifičnu problematiku naše zajednice.

U posljednjih osam godina, od kada je Gordana Supanc ravnateljica našeg vrtića, Dječji vrtić Slavuj napredovao je na svim razinama. Uvjeti koji su osigurani za djecu u skupinama znatno su kvalitetniji nego prije. Stručni radnici vrtića redovitim stručnim usavršavanjem stekli su znatno veću razinu kompetencija za rad s djecom i roditeljima. Suradnja s roditeljima je dignuta na visoku razinu. Roditelji su naši partneri u planiranju rada s djecom.

Poboljšani su uvjeti u kojima radi tehničko osoblje. Povećan je broj radnica – spremačica koje rade na održavanju. Redovito se nabavljaju adekvatna sredstva za čišćenje. Promijenjene su teške drvene ležaljke i zamijenjene laganim ležaljkama, što olakšava rad.

Poboljšani su materijalni uvjeti za rad odgojitelja. Redovito se nabavlja materijal za rad, što ranije nije bio slučaj.

Djeca s teškoćama u razvoju uključena su u skupine uz podršku trećih odgojitelja. Redovitim stručnim usavršavanjem iz komunikacije odnosi u ustanovi su stavljeni na profesionalnu razinu kakva je potrebna u odgojno-obrazovnim ustanovama.

Vrtić se uključuje u sve aktivnosti lokalne zajednice (Svetonedeljski fašnik, Dan grada, Radost Uskrsa, Dječji tjedan...). Surađujemo sa sportskim i kulturnim udrugama, Vatrogasnom zajednicom i ostalima. Redovito je prezentiran rad vrtića na stručnim skupovima, a vrtić je i sam bio organizator dva stručna skupa.

Za sva navedena poboljšanja sredstva je osigurao Grad, ali je naša ravnateljica svojim stručnim znanjem, vizijom razvoja ustanove i stručnim vođenjem unaprijedila rad cijelog kolektiva i omogućila novu razinu kvalitete usluge za svu djecu.

Ovim putem želimo istaknuti da smo izrazito povrijeđeni odnosom Grada prema nama posljednjih dana/mjeseci. Naročito objavom gradonačelnika, koji izjavljuje da je tehničko osoblje u vrtiću degradirano i izrabljivano od strane ostalih radnika. To nije istina. Svi zaposlenici u vrtiću su partneri u radu s djecom, bez obzira na struku i radno mjesto.

Povrijeđeni smo i navodom da se posebni programi u vrtiću neće provoditi, jer su odgajatelji to odbili, iako im je ponuđena naknada. Odgajatelji žele voditi programe, ali su odbili jer je naknada koja im je ponuđena ponižavajuća. Ona je ispod iznosa koji se za isti taj rad isplaćuje u drugim vrtićima. Posebno ističemo da se za obavljeni rad odbijaju plaćati doprinosi, što dugoročno umanjuje iznos mirovne koju će radnici ostvariti. Izrazito nas smeta i što se posebni programi od strane Upravnog vijeća i osnivača nazivaju "fiktivnima". Smatramo da je to zato što se vrtićem bave potpuno nestručne osobe, koje ne razumiju funkcioniranje sustava. Shodno tome ne razumiju značaj posebnih programa za djecu.

Od početka ove pedagoške godine doživjeli smo degradirajući odnos od strane Upravnog vijeća i Grada. Tu posebno ističemo razgovore s radnicima, na kojima smo bili tretirani kao na saslušanju.

Krajnje neprihvatljivim smatramo izjave dogradonačelnika Gabrijela Deaka, koji je na razgovorima isticao da djeci s teškoćama u razvoju nije mjesto u vrtiću. Više puta je istaknuo da ta djeca trebaju biti u specijalnim ustanovama i da predstavljaju pretjerani trošak za Grad.

Na razgovorima je istaknuto i da bi vrtić trebalo privatizirati, jer ne donosi profit.

Kao profesionalci želimo istaknuti da djeca s teškoćama moraju biti uključena u redovite skupine vrtića, jer je to jedini način da postanu ravnopravni članovi društva. Stručni radnici vrtića dodatno su educirani za rad s djecom s teškoćama, a kompletan stručni tim vrtića je podrška u radu djeci i odgajateljima.

Ističemo i da vrtići ne služe tome da donose materijalnu dobit. Dobit koju vrtić ostvaruje vidljiva je nakon 15 – 20 godina, kada djeca koja su bila u vrtiću odrastu i postanu aktivni građani i počnu doprinositi zajednici. Sredstva koja se ulažu u vrtić ne ulažu se u radnike nego u djecu koja u tom vrtiću borave.

Također napominjemo da su nam smanjene naknade za voditelje objekta, prekovremeni sati za voditelje predškole, naknade za voditelje programa i dar u naravi za Uskrs. Za svoja prava smo prisiljeni boriti se organizirano i putem sindikata.

I, na kraju, želimo podsjetiti da je u programu stranke Fokus, koja ima većinu u Gradskom vijeću, bilo navedeno da se kod izbora ključnih osoba na istaknuta mjesta neće gledati stranačka pripadnost. Navodilo se da će jedini kriterij biti stručnost osoba za određeno mjesto.

U ovom slučaju to nije tako, jer je za ravnateljicu vrtića predložena osoba koja, osim što nije iz našeg kolektiva, nema ni dana iskustva u upravljanju odgojno-obrazovnom ustanovom i čini se da joj je jedina kvaliteta to što je član stranke Fokus (bila je kandidat na lokalnim izborima u Zagrebu i na listi za Sabor RH).

Nasuprot tome, naša sadašnja ravnateljica već osam godina izuzetno uspješno obavlja posao ravnateljice vrtića i nestranačka je osoba. Naš vrtić je pod njenim vođenjem postao ustanova prepoznata na području cijele Hrvatske, a naši odgojitelji i stručni suradnici izuzetno su cijenjeni u stručnoj zajednici.

Promjena ravnateljice sigurno će dovesti do stagnacije razvoja ustanove, a dugoročno i srozavanja kvalitete.

Molimo Vas da zbog svega navedenog NE podržite promjenu ravnateljice vrtića.

Lijepi pozdrav,

zaposlenici Dječjeg vrtića Slavuj

Sveta Nedelja, 31. ožujka 2022.

• Registrirajte se za komentiranje
• Pregled komentara (0)

Zagrebačka županija podupire zaštitu okoliša i prirode

370.000 kuna ekološkim udrugama

Zagrebačka županija će u 2022. godini poduprijeti rad udruga i drugih neprofitnih organizacija koje se bave zaštitom okoliša i prirode s 370.000 kuna. Natječaj za prijavu programa i projekata otvoren je do 29. travnja 2022. godine.

Na natječaj se mogu javiti udruge upisane u Registar udruga Republike Hrvatske koje djeluju najmanje jednu godinu u Republici Hrvatskoj i neprofitne organizacije upisane u Registar neprofitnih organizacija, a koje su programski usmjerene na zaštitu okoliša i prirode. Najmanji iznos financijske potpore koji se može odobriti po pojedinom projektu je 5.000 kuna, a najveći iznos 40.000 kuna.

Prednost kod dobivanja financijske potpore imat će udruge i druge neprofitne organizacije koje će prijaviti programe i projekte usklađene s Programom zaštite okoliša Zagrebačke županije. Prioritet kod dobivanja sredstava imat će edukativni projekti na temu zaštite okoliša i održivog razvoja te projekti koji promoviraju životne stilove koji nastoje smanjiti količinu otpada. Također, prednost će imati projekti koji rade na očuvanju zaštićenih područja i drugih zaštićenih prirodnih vrijednosti kroz projekte revitalizacije te čišćenja divljih odlagališta otpada uz uspostavu mjera za sprječavanje ponovnog nastajanja, projekti za zaštitu i očuvanje sastavnica okoliša (zrak, tlo i vode), kao i projekti potencijalno razvojnih modela održivog razvoja, energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije.

Jedan prijavitelj može prijaviti i ugovoriti samo jedan projekt u okviru ovog natječaja, i to na razdoblje provedbe do 31. prosinca 2022. godine.

Tekst natječaja, upute za prijavitelje i prijavni obrasci nalaze se na web stranici Zagrebačke županije https://www.zagrebacka-zupanija.hr/, pod rubrikom Natječaji, a više informacija može se dobiti na brojevima telefona 01/6311-761 i 01/6311-762 ili e-mailom na t.fratric@zagrebacka-zupanija.hr i d.begic@zagrebacka-zupanija.hr.

M.B.

• Registrirajte se za komentiranje
• Pregled komentara (0)